Steve Wilkes, Ray Horton NFL, en el caso de Brian Flores contra equipos, acusados ​​de racismo en la contratación.

Los abogados del exentrenador en jefe de los Miami Dolphins, Brian Flores, presentaron una demanda contra la NFL alegando racismo en sus prácticas de contratación y agregaron a dos exentrenadores de la NFL a una queja revisada el jueves.

Steve Wilkes, entrenador en jefe de los Arizona Cardinals en 2018, y Ray Horton, asistente de la NFL desde 1994, quien fue entrevistado para el puesto de entrenador en jefe de los Tennessee Titans en 2016, ahora son parte de una demanda presentada contra la NFL. , Dolphins, Denver Broncos, New York Giants, Houston Texans, Titans and Cardinals, y otros 26 equipos «John Doe» de la NFL. Los Titans, Cardinals y Texans se agregaron al caso como parte de la enmienda.

En una denuncia revisada, los abogados de Flores alegan que los Texans «tomaron represalias» contra Flores, sacándolo de la consideración para la vacante de entrenador en jefe «debido a su decisión de presentar esta acción y por hablar públicamente sobre la discriminación formal en la NFL».

La demanda enmendada se presentó en el Distrito Sur de Nueva York. Esto requiere, entre otras cosas, una mayor transparencia en la contratación de la NFL, incentivos para contratar entrenadores negros y una mayor visibilidad para los entrenadores asistentes negros.

Los defensores de su caso han estado trabajando para que la transcripción real de esta declaración esté disponible en línea. Wilkes, Sr. Si le hubieran dado la misma oportunidad que a Kingsbury, sin duda habría ganado».

“Cuando el entrenador Flores presentó esta acción, sabía que me debía a mí mismo y a todos los entrenadores negros de la NFL y a los entrenadores interesados ​​apoyarlo”, dijo Wilkes en un comunicado emitido por sus abogados. “Este caso arroja más luz sobre un tema que todos sabemos que es bien conocido, pero muy pocos están preparados para enfrentarlo. Los entrenadores y candidatos negros deben tener la misma capacidad de trabajo que los entrenadores y candidatos blancos. Espero trabajar con Flores y Entrenador Horton».

Después de pasar una temporada como coordinador defensivo de la Universidad de Missouri, Wilkes regresó a la NFL este año como coordinador del juego de bajos y entrenador secundario de los Carolina Panthers.

Horton fue el coordinador defensivo de los Titans durante 2014-15 y fue entrevistado para el puesto de entrenador en jefe del equipo. Los defensores de su caso han estado trabajando para que la transcripción real de esta declaración esté disponible en línea. Los Titans contrataron al blanco Mike Mullarki, y Horton se fue como coordinador defensivo en Cleveland. Posteriormente se retiró.

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Mullarki, quien fue el entrenador en jefe interino del equipo durante los últimos nueve juegos de la temporada 2015, dijo en el podcast de 2020 que obtendría el trabajo, incluida la entrevista a los dos, antes de que los dueños de los Titans completen el proceso de entrevista. Candidatos de minorías.

Los comentarios de Mullarki, parte de una extensa entrevista con el podcast «Steelers Realm», respondieron una pregunta de la que se arrepintió en su carrera. Las acusaciones han cobrado nueva relevancia desde que Flores presentó su demanda en febrero, alegando que fue discriminado durante una entrevista para las vacantes de entrenador en jefe.

“Siempre estoy orgulloso de hacer lo correcto en este negocio, y no puedo decir que esto sea cierto para todos en este negocio”, dijo Mularki al Podcast. «Es un negocio muy despiadado y muchos te dirán eso… Lo siento en un momento cuando estaba en Tennessee, todavía lo siento. Así que me senté allí sabiendo que era el entrenador en jefe a los 16 años». . Conociendo el proceso de contratación, los muchos entrenadores que entrevistaron, cuánto estaban dispuestos a hacer para esas entrevistas, qué podían hacer y si era poco probable que obtuvieran ese trabajo. John Robinson, lo hizo. En una entrevista conmigo, él No sabía por qué me estaba entrevistando. Ya tenía un trabajo. Lo siento. Lo siento. Lo siento.

Como parte de la información sobre los temas planteados por la demanda de Flores, ESPN se enteró de la entrevista, que no tuvo mucha circulación en ese momento, y se acercó a Mälarki para hacer comentarios antes de presentar una demanda enmendada. Mullarki fue eliminado por los Titans en 2017, entrando en las siguientes temporadas 9-7, perdiendo ante los New England Patriots en la ronda de división de los playoffs.

«Espero que sepas la verdad y que tengas lo que necesitas», le dijo Mullarki a ESPN por correo electrónico. «No hagas más comentarios».

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Los Titans, en un comunicado a ESPN antes de presentar la demanda, se negaron a comentar sobre lo sucedido durante la entrevista, pero no comentaron sobre Adams Strunk ni sobre ningún otro ejecutivo.

“Nuestra búsqueda de entrenador en jefe de 2016 fue un proceso abierto y competitivo durante el cual entrevistamos a cuatro candidatos en persona y seguimos todas las reglas de la NFL”, dice el comunicado. «Durante el proceso, la organización no determinó su próximo entrenador en jefe y tomó su decisión final después de considerar a los cuatro candidatos luego de completar las entrevistas».

Dos candidatos minoritarios, los finalistas para el trabajo de los Titans en 2016, Daryl Austin y Horton, no respondieron a las repetidas solicitudes de entrevistas de ESPN antes de presentar una demanda. Austin es actualmente el coordinador defensivo de los Pittsburgh Steelers, donde forma parte del mismo personal que Florus. Flores, quien fue despedido en enero después de tres temporadas con los Dolphins, fue contratado en febrero como asistente defensivo senior y entrenador de apoyadores del entrenador en jefe Mike Tomlin.

Cuando ESPN se puso en contacto con la NFL antes de presentar la demanda, dijo que desconocía los comentarios de Mullarki antes de que se le preguntara.

«Hice mucha investigación interna y nunca llegó a la NFL», dijo Brian McCarthy, vicepresidente de comunicaciones de la NFL. «No sabemos si esto es un problema».

«Estoy orgulloso de apoyar al entrenador Flores y al entrenador Wilkes en la lucha contra la discriminación formal que ha afectado a la NFL durante tanto tiempo», dijo Horton en un comunicado emitido por sus abogados. «Cuando me enteré por las afirmaciones del entrenador Möller de que la entrevista de mi entrenador en jefe con los Titans fue una farsa, me sentí devastado y humillado. Al unirme a este caso, espero convertir esa experiencia en un cambio positivo y duradero y crear una verdadera igualdad de oportunidades». .

En una denuncia revisada, los abogados de Flores escriben que el 4 de febrero se informó ampliamente que los Texans habían reducido su candidatura para entrenador en jefe a Flores, el coordinador defensivo de los Philadelphia Eagles, Jonathan Gannon, y Josh McCown. Después de que se anunció que Gannon, que era blanco, ya no sería considerado, se decidió por Flores o McCown, que era blanco y no tenía experiencia como entrenador en la NFL.

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La denuncia dice: «Si los Texans contratan al Sr. McCaw en el Sr. Flores, solo se sumará a las acusaciones del Sr. Florus de discriminación sistemática contra los candidatos negros, en particular la destitución del entrenador del Equipo Blackhead, David Gully. El mismo día, se anunció que el equipo había decidido dar una entrevista inicial a su propio entrenador, Galli.

Los Texans finalmente contrataron a Smith como su entrenador en jefe. Se queja a los Texans por contratar a Smith, quien dice que «merece el puesto», pero dice que el traspaso de Flores fue «problemático» porque presentó su demanda.

Stephen Rose, propietario de los Dolphins, pagó 100.000 dólares a Flores por una derrota en la temporada 2019 -por primera vez como entrenador en jefe- en un intento de «destruir» el valor de la selección del draft de los Dolphins, lo que agrava aún más la reforma revisada. queja. El 4 de diciembre de 2019, Flores envió un memorando al gerente general Chris Grier, al director ejecutivo Tom Carbingel y a Brandon Shore, vicepresidente sénior de fútbol y administración de empresas, en el que describía la toxicidad dentro de la organización y explicaba que era injusto. . «

Los abogados de Flores dijeron que una copia del memorándum estaba en posesión de la NFL.

En su reunión anual de propietarios el mes pasado, la NFL anunció una nueva junta asesora de diversidad para revisar las políticas de la liga y el club sobre varias contrataciones. El panel de seis miembros «se especializa en las mejores prácticas de la industria, brinda una descripción general y se enfoca principalmente en el entrenamiento de alto nivel, incluida la diversidad de ligas y clubes, estrategias e iniciativas de equidad e inclusión, todos los procesos, políticas y prácticas de reclutamiento». Posiciones «.

«La NFL puede contratar asesores externos, realizar cambios menores en las reglas y ayudar a varios grupos interesados. Solo se puede lograr un cambio real y duradero mediante la designación de un supervisor de órdenes judiciales. Víctor y John Elefterakis dijeron en un comunicado.

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